Aube | Protégez votre bien-être : Dites non à la culture du travail toxique
Travailler pendant une maladie n’est pas de la loyauté, c’est le signe d’une culture du travail toxique.
Sacrifier sa santé au nom du travail n’est jamais un acte de loyauté. Lorsque votre lieu de travail nuit à votre bien-être physique ou mental, ce n’est pas du dévouement, c’est un problème de culture d’entreprise.
⚠️ Surveillez les signes d’une culture toxique :
❌ Des dirigeants qui ignorent votre bien-être.
❌ Aucun soutien lorsque vous avez besoin d’aide.
❌ Des objectifs irréalistes imposés sans les ressources nécessaires.
❌ Le déni des problèmes de santé.
❌ La glorification des sacrifices malsains.
Si vous vous reconnaissez dans ces signes, il est temps de repenser votre environnement de travail et d’adopter une vision saine de la loyauté.
✅ Voici ce qu’une culture de travail saine devrait inclure :
✔️ Des limites claires qui protègent votre santé.
✔️ Encouragement à faire des pauses et à prendre du temps pour soi.
✔️ Des discussions ouvertes sur la charge de travail et l’équilibre vie pro/vie perso.
✔️ Des ressources en santé mentale accessibles à tout moment.
✔️ Des leaders qui pratiquent ce qu’ils prêchent en matière de bien-être.
Une culture de travail saine n’est pas un luxe, elle doit être la norme. Votre santé doit toujours passer en premier.
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